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寧波
惡意欠薪可以報警嗎
在遇到被老板惡意拖欠工資報酬的情況時，不少勞動者能夠馬上想到的解決方式就是報警。那么惡意欠薪可以報警嗎?報警之后警察又是否會進行處理呢?關于這個問題是勞動者們一定要搞清楚的，否則的話即使報警了，自己的工資報酬也要不回來。接下來，就讓律霸小編為您介紹吧。
一、惡意欠薪可以報警嗎
惡意欠薪的可以報警，但報警不一定能處理。惡意欠薪數額巨大公安才會管。
二、惡意欠薪怎么追討工資
惡意欠薪的發生往往伴隨著欠薪者隱匿財產或故意不支付的行為，讓沒有偵查權的行政機關和勞動者本人舉證，根本不現實。惡意欠薪入刑后，取證的責任就落在了具有偵查權的公安部門身上。接下來小編就為大家支支招，勞動者怎樣不公訴討回自己的薪水。
勞動者5種討薪方式：
1、通過工會與用人單位協商解決;
2、可以向勞動保障監察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決;
3、有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;
4、可以向人民法院提起訴訟;
5、求助社會、媒體的力量。
如果農民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應提交與用人單位存在勞動關系的全部相關證據。
證據包括：
勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動關系以及收入、工作時間等相關證據。所以，勞動者平時一定要注意固定和保存相關證據。
從上文的講解中我們可以知道，惡意欠薪的是可以報警的，但是報警不一定就能得到解決。此時最好是根據小編在上文中總結的幾種方法進行討薪。必要時，還可以直接來電委托我們律霸網站的專業律師來幫助你追討工資報酬。
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