網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái)，彼此間可獲得信息的差距越來(lái)越少，員工的流動(dòng)性也越來(lái)越大。為了留住優(yōu)秀員工，進(jìn)一步激發(fā)他們的積極性，分紅成為較為普遍的方式。干股分紅協(xié)議書也成為企業(yè)必備的文件之一，那么干股分紅協(xié)議應(yīng)該怎么寫呢?下面提供干股分紅協(xié)議書范本，希望可以幫助到大家。

一、 干股分紅協(xié)議書范本

鑒于乙方以往在我公司的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著互惠的原則，特訂立以下協(xié)議：

1.定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

(1.1)干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)

2.分配方式

(2.1)甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共()%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的()%分配給乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

(2.3)在每個(gè)會(huì)計(jì)年終了的()個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，記載于公司內(nèi)部干股股東名冊(cè)，并對(duì)內(nèi)產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能依據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的比例的股權(quán)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者因乙方違反勞動(dòng)合同而被甲方解職的，或者任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行分紅，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

(2.7)簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù)

(3.1)乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的投入。

(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。

(3.4)甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)重復(fù)尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)凈甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限

(4.1)本協(xié)議期限為3年，。。。。

(4.2)協(xié)議到期后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

(4.3)協(xié)議到期后，如果乙方提出將干股轉(zhuǎn)成股份，甲方可將干股轉(zhuǎn)成股份。

5協(xié)議解除情形

(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

(5.2)乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

(5.3)除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

(5.4)本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方扔須遵守

6保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改

8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

二、分紅協(xié)議書需注意的內(nèi)容

1、當(dāng)事人的詳細(xì)信息;

2、出資額應(yīng)精確，幣種應(yīng)明確;如以非貨幣方式出資，應(yīng)當(dāng)明確物權(quán)或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的的市場(chǎng)價(jià)值、權(quán)限歸屬;

3、出資年限

4、出資人權(quán)利，包括收益分享權(quán)利，撤回出資的權(quán)利等;

5、出資人的義務(wù)，包括債務(wù)分擔(dān)比例等;

為了公司和員工共同的利益，分紅協(xié)議書范本是必不可少的。分紅協(xié)議不僅保障了公司的權(quán)益，也保障員工的個(gè)人收益。作為一種互利的協(xié)議書，可以有效的避免后續(xù)糾紛。建議大家在簽訂分紅協(xié)議書的時(shí)候及時(shí)咨詢相關(guān)律師，避免后續(xù)因協(xié)議書的內(nèi)容問(wèn)題造成自己的損失。當(dāng)然不同類的協(xié)議書的內(nèi)容也不盡相同，這里只是提供了一種，大家仔細(xì)選擇。