在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同違約責任
無論在什么時候，簽訂一份書面的文件是對雙方最有力的保障，在用人單位和勞動之間最有效的書面保障就是一份勞動合同。至少，在任何一方存在違約責任的時候，另一方可以依據當初所簽訂的合同進而追究對方的違約責任。下面小編帶您看看勞動合同違約責任大致有哪幾種。
違約責任的承擔方式可以約定兩種形式，第一種賠償損失的方法。即約定由違約一方賠償給對方造成經濟損失;第二是約定違約金，采用這種方式應當注意根據職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現顯失公平的情形。另外，所謂的違約，不是一般性的違約，而是指比較嚴重的違約，造成勞動合同無法繼續履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。
1、用人單位的違約責任。
根據《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2、勞動者的違約責任。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條規定，用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
相信各位看官能夠清晰明了的知道自己的權利義務吧。律霸小編為您整理編輯本篇文章，希望在您的工作生涯中能夠對您有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚姻關系存續期間的房產更名需要準備哪些材料及流程
2021-02-20有子女自愿離婚協議書怎么寫?
2020-11-28沒戶口本可以離婚嗎
2020-11-222020最新訴訟離婚條件
2021-01-04離婚協議的格式是怎樣的
2020-11-13婚姻法關于探視權放棄有什么規定？
2021-01-01法院起訴離婚程序費用是多少？
2020-12-24夫妻離婚手續怎么辦
2020-11-262020自愿離婚協議書范本
2021-01-13女方起訴離婚協議書范文是怎樣的？
2021-03-23我國離婚律師的收費標準？
2020-12-07怎么認定夫妻感情破裂
2021-03-03感情破裂離婚起訴書怎么寫?
2020-11-26子女撫養費標準是什么,法律規定有哪些?
2020-12-02孩子出生證明丟了怎么辦？
2021-03-12小孩出生證明更改流程是什么？
2021-01-08不給撫養費有沒有探視權
2020-11-22離婚不給孩子撫養費怎么辦
2021-01-15離婚后還可以要求增加孩子的撫養費嗎
2021-03-24監護人證明范本怎么寫？格式內容是怎樣的？
2021-01-27