公司i、倒閉社保怎么辦?
在單位破產倒閉后,該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請,或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意,方可整體按靈活就業繳費。
二、由于該縣國有企業集中破產失業人員多,失業金積累少,財政困難,不能使所有失業人員及時享受失業待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金,重新就業后,將不能再享受失業待遇。
三、靈活就業人員應當及時繳費,跨年度欠費不允許補繳。今年4月,洛陽市人社局為了規范靈活就業人員按時足額繳費,
以前已繳費但未接續到靈活就業戶的,仍按原單位繳費,轉入靈活就業戶后,按靈活就業繳費。
二、公司倒閉后可以領取失業金嗎?
企業破產后,不能及時就業,又沒有申請自謀職業的,如符合享受失業保險待遇的條件,則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后,其原有職工可分為三種情況:
第一,一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作,實現再就業,這部分人不能享受失業保險待遇;
第二,國有企業破產時,一部分職工申請自謀職業,不再保留國有企業職工身份,對這份人發給一次性安置費,不能再享受失業保險待遇;
第三,只有在企業破產后,既沒有及時重新就業,又沒有申請自謀職業,同時又符合享受失業保險待遇的條件的,才能依法享受失業保險待遇。
通常情況下,在公司倒閉之后,員工可以個人繳納相應的社會保險費用,而在重新找到工作之后,就由新的工作單位為員工購買社會保險。希望小編整理的內容能夠幫助大家順利了解公司倒閉的相關知識,若您對此還有什么不清楚的地方,可以來電咨詢律霸的專業律師。
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俞劍
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公司倒閉遣散費是多少
最新公司倒閉員工賠償標準 ?
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