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你好，你兒子和單位有勞動合同嗎？先要有勞動關系認定，才能做工傷認定，然后進行傷殘等級鑒定。賠償金有醫療費，誤工費，護理費，伙食補助費，交通費，傷殘賠償金和精神撫慰金，具體詳詢。

2020-07-22 09:24:42 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你好，這種情況屬于工傷的范疇，應當申請打工所在地的社會保障機構認定工傷等級，然后再來計算具體的賠償數額，計算賠償數額與你兒子的認定工傷等級有關，具體還有營養費，誤工費等實際產生的費用，具體詳情請選擇我后細談！

2020-07-22 09:52:48 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

您好，是在工作中受傷嗎？這個可以申請工傷認定的，申請工傷認定后，進行勞動能力鑒定，做出工傷評級。在此之間的醫療費，護理費，停工留薪期工資都由單位負責。具體可以私聊指導您具體流程。具體可以私聊為您詳解。

2020-07-22 09:24:42 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

您好，要看手受傷的具體情況，才能給您分析傷殘等級以及賠償數額，您可以聯系我，我可以幫您算一下！

2020-07-22 09:24:42 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

一、首先，你必須弄清楚，你現在的傷害是屬于工傷還是屬于其他的法律關系，例如提供勞務者受害糾紛。法律關系弄錯了，那么將會導致你時間和精力的浪費以及敗訴。二、如果你現在的傷害屬于工傷，又分為兩種方式：一種是有勞動合同的，另外一種是沒有勞動合同的。對于有勞動合同的情況，那么你需要先申請工傷認定，然后再申請勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定你的傷殘等級，確定的傷殘等級之后才能夠確定賠償金額。如果沒有沒有勞動合同，那就比前面這個程序要多了一個前置程序，就是事實勞動關系的認定。三、如果你現在的傷害是屬于提供勞務者受害，也就是以前所說的雇工受害。綜上，希望你來電咨詢，幫你分析具體的法律關系，才能解決你的實際問題。

2020-07-22 09:24:42 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

您好，有沒有認定工傷呢，是否做了勞動能力鑒定，這些了解之后可以給您詳細計算賠償數額，也可以給您列賠償清單

2020-07-22 09:24:42 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師