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您好，可以要5個月工資補償。屬于違法解除勞動合同。如果兩年半以上就可以要6個月的工資補償。您的問題已知悉 ，之前才處理過類似案件。核實一些細節后，具體闡述解決方案。執業十七年資深主任律師為您解答！詳細溝通才能得到精準回答。

2020-05-15 08:57:13 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

三個月工資的經濟補償金，以及孕產哺期間的各種工資費用，生育津貼。

2020-05-15 09:51:12 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

可以要求賠償雙倍經濟補償金和產假補貼。您的問題本律師已知悉，本人執業多年，處理過類似案件，由于每個案子總會存在多多少少的差異，所以待核實具體細節后方能更加準確的提供法律意見。因此，建議您和我私聊，進一步進行詳細的溝通，這樣也有利于保護您的個人隱私。

2020-05-15 08:57:13 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

孕期單位不能解除勞動合同。專業辦理勞動糾紛案件，具體處理辦法建議電話咨詢詳細給你說明處理辦法。

2020-05-15 08:57:13 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

您好，公司違法辭退可以要求雙倍經濟補償金。處理過類似案件，具體可以私聊為您詳細解答其中涉及問題

2020-05-15 08:57:13 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

單位存在違法解除情形，應當支付賠償金。可以申請勞動仲裁。

2020-05-15 08:57:13 贊同 該內容非常好，贊一個

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