第一章 總則
第一條 根據(jù)《律師法》和律師事務(wù)所管理的有關(guān)規(guī)定,制定本章程。
第二條 律師事務(wù)所名稱為:××律師事務(wù)所,辦公地址為:
第三條 本所的一切活動嚴格遵守國家法律,接受省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,本所的律師嚴守律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德規(guī)范。
第二章 宗旨、業(yè)務(wù)范圍
第四條 本所的宗旨:立足本省,面向國內(nèi)外,憑借高素質(zhì)的律師隊伍,通暢便捷的政策、
法律信息渠道、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和廣泛的國內(nèi)外協(xié)作關(guān)系,為當(dāng)事人提供及時有效的法律服務(wù),特別是為國內(nèi)外當(dāng)事人提供對外經(jīng)貿(mào)方面的法律服務(wù),實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合。
第五條 本所的業(yè)務(wù)范圍:
1.受聘擔(dān)任專項或常年
法律顧問。
?。玻修k有關(guān)國內(nèi)外經(jīng)濟貿(mào)易、投資、運輸、金融、證券、稅務(wù)、房地產(chǎn)、保險、知識產(chǎn)權(quán)及公司組建、股份制改造、公司破產(chǎn)、清算等經(jīng)濟活動中的各種
非訴訟法律事務(wù)。
3.受聘代理
經(jīng)濟糾紛的協(xié)商、
調(diào)解和
仲裁,代理國內(nèi)和涉外訴訟。
?。矗邮?a href='http://www.sdjlnm.com/weituo/8.html' target='_blank' data-horse>委托或指派,擔(dān)任
刑事案件被告的辯護人。
?。担c境外有關(guān)機構(gòu)加強合作,提供相關(guān)
法律法規(guī)及國際慣例的咨詢服務(wù),為中外企業(yè)提供合作和發(fā)展的機會。
?。叮占皩ν饨?jīng)貿(mào)
法律知識,培訓(xùn)
法律人才。
7.代寫各類
法律文書。
?。福k理法律允許的其他各類律師業(yè)務(wù)。
第三章 組織機構(gòu)及管理形式
第六條 本所是國資所,采用自收自支、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的運行機制。
第七條 本所全體專職律師組成律師會議,律師會議是本所最高權(quán)力機構(gòu),研究決定本所重大事務(wù),該會由所主任定期召集,實行民主集中制原則。
第八條 本所設(shè)主任1人,副主任1-2人。
第九條 本所主任職責(zé):
1.全面主持本所的業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、行政工作以及兼職、特邀律師的管理工作。
?。玻畽z查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部、室的工作。
?。常撠?zé)執(zhí)行律師會議通過的決議。
副主任協(xié)助主任工作。
第十條 本所各部門的設(shè)置由所主任提請律師會議討論通過,各部門負責(zé)人實行聘任制,受聘者由主任提名,并征求本所成員意見,經(jīng)主任辦公會議研究同意后,由主任聘任或解聘,報主管部門備案。
第十一條 本所員工的人事管理嚴格按照人事管理規(guī)則進行。本所調(diào)進或聘用員工須根據(jù)事務(wù)所發(fā)展需要,選調(diào)政治素質(zhì)好、專業(yè)對口、年紀較輕、有豐富工作經(jīng)驗和管理水平的人員到所需工作崗位。
第十二條 選聘專職律師主要有正式調(diào)入和聘用兩種形式。聘用須先經(jīng)過一定時間的
試用期,從社會上聘用專職律師須具備下列條件:
?。保c原單位辦理了
離職手續(xù);
2.符合我國《律師法》規(guī)定的從業(yè)條件,并已取得律師資格;
?。常邆鋸氖聦ν饨?jīng)貿(mào)
法律服務(wù)所需的法律知識,國際經(jīng)貿(mào)知識和相當(dāng)?shù)耐庹Z水平,并有一定的律師工作經(jīng)歷;
?。矗?jīng)室主任討論同意。
第十三條 事務(wù)所可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘用兼職、特邀律師,聘請業(yè)務(wù)顧問。
第十四條 行政人員的聘用,由辦公室主任提出用人申請,報室主任批準,由所主任代表事務(wù)所與其
簽訂合同。本所內(nèi)部人員調(diào)動,由部門之間協(xié)商,辦公室匯總意見,報室主任討論同意后執(zhí)行。
第十五條 員工調(diào)出需提出書面申請,所在部門和辦公室簽署意見,經(jīng)室主任研究同意,其中屬于正式調(diào)入者還須報主管部門審批后方可辦理調(diào)入手續(xù)。
第十六條 本所人員因各種原因自愿要求辭職或辭聘,須
解除本人與事務(wù)所的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。本人必須提前三個月向所主任提交書面離職申請,經(jīng)室主任研究同意后,調(diào)整其工作崗位,搞好工作交接,歸還事務(wù)所分配的住房,交回公款、公物。凡未按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù),擅自離開工作崗位或違反有關(guān)法律、
條例的人員,事務(wù)所可以在事實清楚的情況下,依據(jù)企、事業(yè)單位職工獎懲規(guī)定予以除名。
第十七條 律師人員有下列情況之一者,由所主任提請律師會議討論決定后即可解聘:
?。保`反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德,情節(jié)惡劣,或者后果嚴重的;
?。玻蜻^錯致使律師事務(wù)所榮譽遭受重大損失的;
?。常疅o正當(dāng)理由長期拒不執(zhí)行律師職務(wù),或業(yè)務(wù)收入連續(xù)二年達不到額定指標的。
第十八條 本所根據(jù)高水準辦所的要求,注重律師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的再提高,鼓勵員工本著學(xué)以致用的原則,參加自學(xué)或業(yè)余培訓(xùn),本所還可根據(jù)實際情況,統(tǒng)一制定培訓(xùn)目標計劃,撥出一定比例的教育培訓(xùn)經(jīng)費,用于律師隊伍建設(shè)。
第四章 律師的權(quán)利和義務(wù)
第十九條 本所律師應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,遵守本所的各項規(guī)章制度,認真履行律師職責(zé),完成所里分配的各項任務(wù),按章交納個人所得稅。
第二十條 本所律師依法或依據(jù)本所有關(guān)規(guī)章制度享受按勞取酬、參加保險、業(yè)務(wù)進修、休假等合法權(quán)益。
第五章 財務(wù)收入分配
第二十一條 本所系自收自支單位,其財務(wù)制度嚴格按照全民事業(yè)單位的特點和要求執(zhí)行。
?。保婪ɡU納各項稅收,按規(guī)定繳納主管部門的管理費和律師協(xié)會的會費。
?。玻凑諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī),支付公用費用,依照協(xié)議或制度規(guī)定支付員工工資。
?。常凑沼嘘P(guān)規(guī)定提留下列基金:事業(yè)發(fā)展基金?。?,職工獎勵基金?。?,職工福利基金?。?,主任基金?。ァ?br />
第二十二條 本所收入分配體現(xiàn)按勞分配原則,同時又保障全所員工的共同利益和長遠利益。
第二十三條 本所專職律師的分配,按其創(chuàng)收額?。プ笥姨崛?,各項保險、福利住房基金同本所統(tǒng)一繳納,各項稅費由本所代扣或由其個人繳納。本所專職律師實行基本工資、效益工資加業(yè)務(wù)收入提成的基本收入結(jié)構(gòu)。
基本工資根據(jù)各人的檔案工資級別,按國家規(guī)定的自收自支全民事業(yè)單位工資制度加以核定。效益工資根據(jù)事務(wù)所每月的收入和效益情況,核定一個數(shù)額分不同檔次發(fā)放。兼職、特邀律師的分配,按其創(chuàng)收部分的?。プ笥姨崛?,定期結(jié)算,管理費、稅費(不含個調(diào)稅)辦公成本由本所承擔(dān)。
第二十四條 行政人員均實行基本工資和效益工資的收入形式,效益工資由每月效益工資和年終效益工資兩部分組成。
第二十五條 本所主任、副主任的收入由創(chuàng)收提成和行政管理報酬部分組成。必要時,也可以全所專職律師提成收入綜合平均數(shù)的一定比例確定具體的收入數(shù)額。其收入發(fā)放形式也同專職律師一樣。
第六章 終止、解散
第二十六條 本所因國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定或因國家政策調(diào)整而終止。
本所因故無法或沒有必要存在時,經(jīng)律師會議討論通過并報主管部門批準同意而解散。
第七章 附則
第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬于律師會議。本章程的修改須經(jīng)律師會議通過會議,報主管部門同意方可。
第二十八條 本章程經(jīng)律師會議一致通過并經(jīng)主管部門批準之日起生效。