第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

本人及妻子在某建筑國企單位工作,我是正式合同,妻子為勞務派遣合同。今年七月懷孕,仍在正常上班,無休息。工地為臨建板房,晝夜施工,睡眠質量低。八月初診斷為先兆流產,醫囑需要休息。復查后情況不見好轉。公司以請假過多為由將她由退回公司。退回后無薪酬。請問該如何維權。

2019-09-07 17:25:27
登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
176****3712 2019-09-09 12:49:28

勞動仲裁,具體的可以打給當地勞動局,同時這些地方都有免費法律援助,可以申請

136****9362 2019-09-14 07:52:43

請假過多不是理由,首先請假是你允許的,再說這種情況你不給假么,第二你沒有對你的員工負起人身安全責任,其次醫屬的話在先

主站蜘蛛池模板: 沐川县| 宜君县| 天台县| 阜城县| 大关县| 平邑县| 平塘县| 林西县| 赞皇县| 调兵山市| 嘉峪关市| 陕西省| 微博| 监利县| 叶城县| 沁阳市| 金寨县| 霞浦县| 罗甸县| 临泉县| 浑源县| 钟山县| 顺平县| 集安市| 卓资县| 斗六市| 星座| 大同市| 社旗县| 噶尔县| 贺兰县| 高雄县| 杭锦后旗| 黄大仙区| 湖口县| 苏尼特右旗| 红桥区| 淮阳县| 洛南县| 余干县| 柯坪县|