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打暑期工,沒有簽合同,老板說有三天的試用期,我問工資是多少他只說過了試用期再說,我只做了兩天因為太累了干不下去了,老板不給我開工資,這樣算合法嗎?
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這樣做合不合法我不太清楚,但你這個上了兩天班,勞動仲裁估計也沒啥用。
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