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老師你好下面是我簽署的勞動合同中的一條,請問如果我提前離職的話需不需要賠償。在簽訂本勞動合同前甲方已多次向乙方鄭重說明一旦簽訂的勞動合同生效則乙方必須干滿勞動合同約定的期限。如乙方在未干滿本勞動合同約定的期限情況下主動提出離職或變相離職(包括但不限于以曠玉怠工、違反公司制度等行為使公司將乙方辭退)屬于嚴重違約行為,乙方必須向甲方賠償違約金,違約金數額為乙方10個月的月平均收入
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這明顯是違法的,簽訂了勞動合同,只要提前一個月申請,就是正常離職,主動離職還要扣10個月工資,從沒聽過這樣的條例,他們可能也是下下你,如果真是這樣,就去投訴他們。
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