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我和我老婆2018年8月1進的公司,公司一直沒有與我們簽訂勞動合同,也沒有購買社保,我現在想以勞動法第38條提出離職,可以申請勞動仲裁經濟補償金嗎

2019-06-12 19:29:30
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匿名 2019-06-13 14:03:12

可以的,在國家規定時間內不簽訂勞動是違法的,當事人可以申請勞動仲裁要求賠償。

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