在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
人才培養意向書
甲方：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
聯系傳真：
乙方： ××交通大學微電子學院
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
聯系傳真：
甲、乙雙方就人才培養有關事宜協商一致，簽訂本意向書，雙方將合作辦學。
1.合作內容：甲方愿意加入乙方的IC人才俱樂部，乙方將根據甲方需求，為甲方培養各種專門人才或提供短訓機會，甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課，并且優先考慮乙方畢業學員的就業。
2.合作方式：
（1）甲方愿意加入乙方的IC人才俱樂部，成為會員，行使會員的權利和義務。
（2）合作辦學內容可包括：
- 委托培養工程碩士
- 本科學員培養
- 非學歷課程培養
- 甲方要求的短期專門課程班
（3）乙方負責派遣專職教師，根據甲方需求設計并教授相關課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求，由雙方協商后合理安排。
（4）乙方及乙方授課老師應以保證教學質量為宗旨，盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術，幫助學員們在工作實踐中大顯身手。
（5）如乙方需要，甲方應派遣其資深工程師為乙方學員講課。
（6）甲方將作為乙方的實踐基地，盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程；乙方學員在實習過程中應服從甲方管理，遵守甲方相關規章制度。甲方將對乙方學員進行考評，乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。
（7）在同等條件下，甲方將優先考慮錄用乙方培養的學生
3. 協議有效期：
本意向書自甲、乙雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期三年。
4．協議補充約定：
（1）雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協議有抵觸，以此協議為準。
（2）本協議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。
（3）本協議內容如需修改或補充，須經甲、乙雙方協商后以書面形式確認。
5．爭議解決方法
甲乙雙方因履行本協議產生爭議或糾紛時，應先友好協商解決。協商不成，根據有關法律規定的程序解決。
6．本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持壹份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方： 乙方
××交通大學微電子學院
代表人： 代表人：
日期：日期：
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
石材幕墻安裝勞務包干合同
2020-06-23水電消防安裝施工協議書
2020-06-23外銷合同 SALES CONFIRMATION
2020-06-24管材購貨合同
2020-06-24測繪合同
2020-06-24中學食堂肉類采購合同
2020-06-24機械租賃合同
2020-06-28建設工程拆遷合同（１）
2020-06-28建設工程承包合同（３）
2020-06-28建設工程可行性研究合同
2020-06-28培訓班合伙協議
2020-06-28建設工程施工合同（電力1）
2020-06-29融資租賃合同（4）
2020-06-29培訓合同范本
2020-06-29顧問咨詢合同
2020-06-29技術開發合同（2）
2020-06-29公司加盟合同
2020-06-30國際民間貿易協議書
2020-06-30建設工程內部承包施工合同
2020-06-30銷售確認書 （憑賣方樣品買賣）
2020-07-01