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法定假日福利申請報告

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 143人看過

關于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

公司全體員工:

2014年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

一、發(fā)放范圍:

1.依據(jù)2014年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準,進行發(fā)放。

2.2014年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王*吉一箱。

三、發(fā)放時間:

公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領取。

特此通知!

公司名稱

通知日期

關于法定假日的福利申請報告

董事長您好:

為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關懷,推動企業(yè)的文化建設,根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:

元旦:一月一日1天

春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天

勞動節(jié):五月一日1天

國慶節(jié):十月一日1天

以上妥否,懇請批示!

申請人:

申請日期:

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