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幼兒園聘任合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 196人看過

一、聘方(甲方)法人代表(負(fù)責(zé)人)

應(yīng)聘方(乙方)住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)

三、聘請待遇:

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事——工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%.

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期:年月日

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