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員工培訓(xùn)協(xié)議書

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 116人看過(guò)

員工培訓(xùn)協(xié)議

?





一.目的

 為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。



二.適用范圍

 2.1?甲方:

2.2?乙方:

三.協(xié)議內(nèi)容
3.1?甲方派乙方到
?進(jìn)行
 ?專業(yè)培訓(xùn);

培訓(xùn)時(shí)間從
 ?年

日至
 ?年

日。


3.2?乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣
元整,應(yīng)為甲方服務(wù)年限為
 ?年 ?月 ?日



月 ?日。

3.2.1?若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.2.2?若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。


3.3?服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1?培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

3.3.2?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

3.3.3?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同

或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5?乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6?本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。




甲 方:

?乙 方:

法定代表人或法定代理人:
?身份證號(hào)碼:

日 期:

?日 期:

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