????甲方(聘用單位)名稱:_________
????類型:_________
????地址:_________
????主管部門:_________
????乙方(受聘人)姓名:_________
????性別:_________
????出生年月:_________
????文化程度:_________
????參加工作時間:_________
?
????職稱和職務:_________
????原身份:_________
????住址:_________
????身份證號碼:_________
????甲乙雙方經協商,自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執行。
????┌─┬──────────────────────────────────┐
│合│ 甲乙雙方經過協商,同意建立聘用關系。甲方根據工作需要,制定崗位聘任│
│同│方案,乙方按照崗位聘任程序競爭上崗,并完成該崗位工作任務和責任。
│
│條│
│
│件│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│合│ 本合同自_年?_月_日起生效,聘期自_年_月_日起,至_年_月_日?│
│同│止。
│
│期│
│
│限│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│福│ 1、按照市政府辦公廳合政辦[__]_號文件的有關規定執行。
?│
│利│
│
│待│ 2、享受本公司規定的福利待遇。
?│
│遇│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│工│ 甲方有權根據國家有關法規政策制定本單位的各項規章制度,乙方違反紀 │
│作│律,甲方可按有關規定給予必要的處理。
│
│紀│
│
│律│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│ │(一)乙方有下列情況之一的,甲方可以終止合同:
│
│ │ 1、在試用期內,發現不符合聘用條件的;
?│
│ │ 2、在合同期內不履行合同的;
?│
│ │ 3、違反學院和公司相關規章制度,情節嚴重、影響惡劣的;
?│
│ │ 4、按照《__市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的;
?│
│ │ 5、被開除、依法追究刑事責任,以及法定條款規定其它可以解除合同的;?│
│合│ 6、甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化,?│
│同│致使原合同無法履行,經合同雙方當事人協商不能對合同變更達成協議的; │
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