????甲方名稱:_________
????單位性質(zhì):_________
????地址:_________
????法定代表人:_________
????乙方姓名:_________
????性別:_________
????民族:_________
????出生年月:_________
????參加工作年月日:_________
????文化程度:_________
????政治面貌:_________
????戶口所在地:_________省_________地(州、市)_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)
????身份證號:_________
????原在工作單位(崗位):_________
????擔負工作:_________職務(職稱)
????為了確立雙方的聘用關(guān)系,明確雙方的責任、權(quán)利和義務,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
????第一條 合同期限
????本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。
????特定工作任務合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。
????第二條 崗位及職責要求
????1、甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔任_________職務。
????2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務,包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
????3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
????第三條 工作條件和保護
????甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
????第四條 工作紀律和保密工作
????1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
????2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔相應的法律責任。
????第五條 工作報酬
????甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準,按照工作責任、工作量和工作任務完成情況,付給乙方工作報酬。
????在合同簽定時的工作報酬為_________。
????今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權(quán)享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。
????甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。
????第六條 保險福利待遇
????1、甲方要依法參加社會保險,為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除。
????2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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