在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁申請范本
申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)×××號。
第一被訴人：武漢×××股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××
法定代表人：×××
第二被訴人：武漢×××有限責任公司
住所：武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××街
法定代表人：×××????
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險；
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由：
申訴人于2001年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，2004年3月19日合同期滿后雙方分別于2004年3月和2007年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。2007年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地聯(lián)產(chǎn)經(jīng)營承包合同
2020-06-19租車合同
2020-06-22墊資協(xié)議書
2020-06-22外墻腳手架施工承包
2020-06-23項目電纜橋架購銷合同
2020-06-23贊助協(xié)議
2020-06-23房屋拆遷安置補償合同
2020-06-24投資入股協(xié)議書(正式版)(1)
2020-06-24退伙協(xié)議最佳樣本
2020-06-24個人新入伙協(xié)議書
2020-06-28家具買賣合同 (示范文本)
2020-06-28建設工程勘察合同
2020-06-28美容院合伙協(xié)議書
2020-06-28小酒吧合伙協(xié)議
2020-06-29個人股權轉讓協(xié)議
2020-06-29建筑裝飾工程施工合同（2）
2020-06-29（現(xiàn)匯）外貿(mào)合同書（1）
2020-06-29陜西省建設工程施工合同
2020-06-30技術轉讓合同（6）
2020-06-30餐飲加盟合同書
2020-06-30