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專賣店、超市、商場員工聘用合同新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 125人看過

甲 方:____________________________

乙 方:____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規,在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為年。

自年月日至年月日止,試用期個月。

二、工作內容

1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

3、乙方上崗前必須交元保證金。

三、工作時間和休息休假:

1、甲方安排乙方實行8小時工作制。

2、在保證完成工作任務的情況下,休息、休假由雙方協商安排。

3、因經營需要,經與乙方協商可安排乙方加班、加點,并按規定標準支付加班工資,技能培訓不能算加班。

四、勞動報酬

1、甲方的工資制度和分配形式。

a、公司實行聯銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。

五、勞動紀律和條件

1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

2、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

3、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

4、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償

5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

⑴在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

⑶乙方如在中途違約,保證金不予退還。

6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發工資1月以上。

⑵乙方工作環境惡劣或危險。

六、經濟補償:

在合同期內,如果一方單獨私自解除合同的,應賠補對方。

七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代寫無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)

代表人:姓名:

電話:電話:

地址:身份證復印:

簽訂合同日期:年月日

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代農村律師,男,山東人,畢業于中南大學法學院,現在為北京市義博律師事務所合伙人律師。加入義博律所前,代農村曾歷任二家大型律師事務所的合伙人,并常年擔任多家大型企業的法律顧問。

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