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財務人員聘用合同(顧問)新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 95人看過

甲 方:

乙 方:

誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條 勞動報酬和福利待遇:

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至2007年3月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:廣西XX藥業有限公司 乙方:

負責人:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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