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(限制性股權(quán)激勵)股權(quán)激勵協(xié)議書范本專業(yè)版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 125人看過

甲方

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乙方

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根據(jù)《合同法》和《 公司股權(quán)激勵制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

1、 本協(xié)議書的前提條件

(1) 乙方在 日前的職位為甲方公司 之職。

(2) 在 日至 日期間,乙方的職位為甲方公司 之職。

若不能同時滿足以上2個條款,則本協(xié)議失效。

2、 限制性股份的考核與授予

(1) 由甲方的薪酬委員會按照《 公司 年度股權(quán)激勵計劃》中的要求對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

(2) 如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認通知書》。

(3) 乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內(nèi),按照《限制性股份確認通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認通知書》中通知的限制性股份。

3、 限制性股份的權(quán)利與限制

(1) 本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年,期間為 日至 日。

(2) 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。

(3) 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

(4) 當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制股根據(jù)《 股份有限公司股權(quán)激勵制度》進行相應(yīng)調(diào)整。

(5) 若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準(zhǔn)。

4、 本協(xié)議書的終止

(1) 在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

① 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。

② 公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。

③ 開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

④ 自行離職或被公司辭退。

傷殘、喪失行為能力、死亡。

⑥ 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

⑦ 違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

(2) 在擁有限制性股份鎖定期間,無論何種原因離開公司的,甲方將無條件收回乙方的限制性股份。

5、 行權(quán)

(1) 行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為      日至      日。

(2) 行權(quán)價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。

(3) 行權(quán)權(quán)力選擇

乙方若不想長期持有,公司可以回購其股份,價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。

乙方希望長期持有,則甲方為其注冊,成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

6、 退出機制

(1) 在公司上市及風(fēng)投進入前,若持股人退股

① 若公司虧損,被激勵對象需按比例彌補虧損部分

② 若公司盈利,公司原價收回

(2) 若風(fēng)投進入公司后,持股人退股,公司按原價的150%收回

(3) 如上市后持股人退股,由持股人進入股市進行交易。

7、 其他事項

(1) 甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

(2) 本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。

(3) 乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

8、 爭議與法律糾紛的處理

(1) 甲乙雙方發(fā)生爭議時

公司股權(quán)激勵管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《 公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

(2) 乙方違反《 公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

(3) 甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無法通過協(xié)商解決的,任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

甲方蓋章:

法人代表簽字:

日期: 年 月 日

乙方簽字:

日期: 年 月 日

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寧夏北地律師事務(wù)所

簡介:

中共黨員,現(xiàn)寧夏靈州律師事務(wù)所律師,自學(xué)高分通過國家司法考試并取得執(zhí)業(yè)資格證。從事社會法律服務(wù)至今,以辦案認真勤勉、當(dāng)事人合法權(quán)益至上而著稱。有著豐富的庭審經(jīng)驗和辦案能力。主攻合同糾紛、交通事故責(zé)任糾紛等人身財產(chǎn)賠償、醫(yī)療損害責(zé)任糾紛等。我的格言是:受人之托、忠人之事。

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