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教練培訓協議范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 290人看過

甲方:

乙方

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

一、培訓期限

培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

二、培訓費用

培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

三、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的權利和義務

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

六、違約責任

發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

(三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、協議的效力

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

年  月  日

乙方(簽字):

年  月  日

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