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播音主持培訓協議范本最新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 126人看過

甲方:

乙方

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

一、培訓期限

培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

二、培訓內容

1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操;

2、普通話聲母訓練。

三、培訓費用

培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

五、乙方的義務

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

六、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

八、協議的效力

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

______年_____月_____日

乙方(簽字):

______年_____月_____日

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