原告:
住所地:
法人代表:
被告:
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訴訟請求:
請求法院對______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管勞仲裁字第(_____)_____號(hào)裁決書的第____項(xiàng)、第____項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正,依法判定原告不承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。
事實(shí)與理由:
_____年_____月份,被告到原告處工作,并于_____年_____月____日簽訂書面勞動(dòng)合同。工作期間原告對被告一直十分信任,委以重任,但_____年下半年,被告對工作表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn),為此,原告提前通知被告,與其解除勞動(dòng)合同。被告為此十分不滿,____年_____月____日向______市管城_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員申訴,要求原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金,支付加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等請求,______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查,于_____年_____月____日做出勞仲裁字第(____)_____號(hào)裁決書。
原告認(rèn)為,______市管城____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,裁決結(jié)果的第___項(xiàng)、第_____項(xiàng)明顯不當(dāng)。理由如下:
一、被告要求原告向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
根據(jù)“勞動(dòng)合同法”及“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度前提下,可以單方解除勞動(dòng)合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中,被申請人制定并出臺(tái)的“____年銷售部薪酬激勵(lì)方案”第五項(xiàng)“淘汰原則”中明確:銷售部實(shí)行末位淘汰制,對于連續(xù)三個(gè)月排名靠后的三名銷售顧問公司將予以辭退。而申請人____,____年_____月____日—_____月份連續(xù)三個(gè)月銷售排名倒數(shù)第一。被申請人根據(jù)公司內(nèi)部出臺(tái)的規(guī)章制度解除與申請人的勞動(dòng)合同并沒有任何違法之處,是正當(dāng)行《勞動(dòng)合同法》所賦予用人單位的權(quán)利。因此,被申請人與申請人解除勞動(dòng)合同,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、被告要求原告向其支付____年_____月____日至____年_____月____日未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先,____年_____月____日—____年_____月____日申請人與被申請人之間存在書面的勞動(dòng)合同。申請人與被申請人在____年_____月____日所簽的勞動(dòng)合同,在本勞動(dòng)合同第一條中明確約定的雙方之間的勞動(dòng)合同期限是____年_____月____日—____年_____月____日。由此可知,申請人要求被申請支付雙罰工資的事實(shí)基礎(chǔ)根本不存在
其次,《勞動(dòng)合同法》自____年_____月____日起施行,之前未簽訂書面勞動(dòng)合同不受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。
三、仲裁庭裁決違反法律程序。
被告在仲裁申請書中僅要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_____元,而仲裁庭裁決結(jié)果第二項(xiàng)卻認(rèn)定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。在被告并未申請變更仲裁請求的情況下,仲裁庭確認(rèn)的支付數(shù)額明顯超出被告請求支付數(shù)額,程序明顯違法。
綜上所述,______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)沒有查明本案事實(shí),裁決顯失公正。原告作為依法注冊的企業(yè),始終遵行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范,對于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。原告認(rèn)為,公司在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)享受法律賦予的權(quán)利,享受在勞動(dòng)仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。為此向貴院訴訟,請求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
______市管城區(qū)人民法院
具狀人:______________
______年_____月____日
附:
起訴狀副本____份;
證據(jù)材料副本____份。
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