一、_______大學(xué)茲聘請(qǐng)籍（外文姓名）（譯名）女士（先生）為外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù).

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的月薪為人民幣（大寫）元，其中30%/70%可按月兌換外匯。

薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計(jì)發(fā)。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）

四、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費(fèi)住房：配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱、VCD播放機(jī)、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬.

6、受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一年（一學(xué)年），聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國(guó)民航航班經(jīng)濟(jì)倉(cāng)國(guó)際機(jī)票和中國(guó)境內(nèi)火車交通費(fèi)用（——之間）

7、按中國(guó)的醫(yī)療制度為受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。但是，掛號(hào)、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品等費(fèi)用自理。

在合同期內(nèi)，受聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外的醫(yī)療費(fèi)用自理。

8、聘方為受聘方擔(dān)負(fù)居留證辦理費(fèi)用。

五、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2、尊重中國(guó)的文化、宗教政策，尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4、受聘方每周上課14-16學(xué)時(shí)。

5、在聘期內(nèi)，受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。

7、除日常考查外，受聘方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間對(duì)所任班級(jí)學(xué)生進(jìn)行期中、期末考試，并在考試后四天內(nèi)將成績(jī)上報(bào)有關(guān)任教單位。

8、受聘方應(yīng)遵守學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定，并接受學(xué)校有關(guān)部門人員的聽(tīng)課檢查和評(píng)估。受聘方應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

9、受聘方應(yīng)積極組織指導(dǎo)如英語(yǔ)角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動(dòng)，平均每周一小時(shí)。

10、遵守住宿規(guī)定（見(jiàn)附件），離開(kāi)本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

11、受聘方應(yīng)對(duì)其聘期內(nèi)個(gè)人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)全部責(zé)任。

12、受聘方受雇聘方時(shí)，其護(hù)照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費(fèi)、護(hù)照身份轉(zhuǎn)換費(fèi)及保險(xiǎn)等費(fèi)用，均由受聘方擔(dān)負(fù)。

13、若受聘方擁有機(jī)動(dòng)車輛，須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險(xiǎn)等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對(duì)可能出現(xiàn)的任何意外傷害、事故負(fù)全部責(zé)任。

六、休假

1、受聘方在教育部門任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。

2、受聘方可享受其本國(guó)以下節(jié)假日休假：圣誕節(jié)兩天、國(guó)慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過(guò)本國(guó)重大節(jié)日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間里以任何理由提出請(qǐng)假，或要求回國(guó)度假。

3、旅游補(bǔ)助費(fèi)

受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣1400元旅游補(bǔ)助費(fèi)。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補(bǔ)助費(fèi)，旅游補(bǔ)助費(fèi)不能兌換外匯。

4、受聘方請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復(fù)正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費(fèi)用。

5、受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年（一學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)十天。連續(xù)事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。

七、合同的變更、解除和終止：

l、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。可酌情支付部分離華費(fèi)用（不超過(guò)月工資的百分之三十）

4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—2000美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方（簽名）受聘方（簽名）

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