在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
團隊負責人辭職申請書
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發展，特殊是在疾速發展的行業背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激C總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
臨時土地租賃協議
2020-06-22資格證掛靠協議
2020-06-22委托加工合同協議書
2020-06-23金融類合同參考格式（2）
2020-06-23中外合資經營企業合同 （制造廠）
2020-06-23北京市家庭居室裝飾工程施工合同
2020-06-24委托理財合同
2020-06-24房地產代理銷售合同
2020-06-24工程建設監理合同標準條件
2020-06-28合伙企業隱名股東協議
2020-06-28（隱名）合伙協議書
2020-06-29輔導班協議書
2020-06-29土地租賃合同(范本1)-適用于已發包到戶土地
2020-06-29門窗安裝合同書
2020-06-29試用合同
2020-06-29技術開發合同（2）
2020-06-29電子電器產品購銷合同
2020-06-30上海市家庭居室裝飾裝修施工合同
2020-06-30轎車買賣契約書
2020-06-30建設工程內部承包施工合同
2020-06-30