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寧波
工資集體協商要約書（參考范本）
________（企業/企業工會）：
為構建和諧勞動關系,維護企業和職工雙方合法權益,促進企業持續健康發展,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等規定,依據當地經濟增長水平、物價水平、平均工資等因素,結合當地企業工資指導線、勞動力市場工資指導價位等信息,我方擬同你方就________年度職工工資等問題進行集體協商。
為使本次協商順利進行,提出如下建議：
一、本次協商的主要內容
□企業工資分配制度、（職位）工種工資標準和分配關系
□企業職工工資總額、工資水平、分配形式和調整幅度
□企業職工工資發放時間和支付辦法
□企業職工獎金、津貼、補貼發放標準和辦法
□加班工資、節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇
□與勞動報酬相關的工作時間、勞動安全衛生、勞動保護和企業獎懲制度等內容；
□變更工資協商內容的條件、程序及責任
□職工福利以及其他有關事項
雙方需協商的與工資有關的其它問題________。
二、確定雙方協商代表
按照國家和省的有關規定,建議雙方各選派___名協商代表。
我方首席代表為,其他代表為_________________。
請你方提供協商代表名單,在對本要約作出回應時書面通知我方,以便做好協商前的溝通準備工作。
三、本次協商的時間、地點
1．時間：建議定于________年____月____日進行首輪協商,并根據協商進展確定下輪協商時間,但最后一輪協商時間不宜超過________年____月____日。
2．地點：建議此次協商在_________進行。
四、本次協商需你方提供的企業上年度材料
□資產負債表
□利潤表
□現金流量表
□職工工資總額和平均工資統計表
□履行工資集體合同情況的報告
需你方提供的其它材料________________________。
請你方于____日內書面回應我方要約。
（企業/企業工會）蓋章
________年____月____日
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