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工資集體協商要約書(參考范本)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 158人看過

________(企業/企業工會):

為構建和諧勞動關系,維護企業和職工雙方合法權益,促進企業持續健康發展,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等規定,依據當地經濟增長水平、物價水平、平均工資等因素,結合當地企業工資指導線、勞動力市場工資指導價位等信息,我方擬同你方就________年度職工工資等問題進行集體協商。

為使本次協商順利進行,提出如下建議:

一、本次協商的主要內容

□企業工資分配制度、(職位)工種工資標準和分配關系

□企業職工工資總額、工資水平、分配形式和調整幅度

□企業職工工資發放時間和支付辦法

□企業職工獎金、津貼、補貼發放標準和辦法

□加班工資、節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇

□與勞動報酬相關的工作時間、勞動安全衛生、勞動保護和企業獎懲制度等內容;

□變更工資協商內容的條件、程序及責任

□職工福利以及其他有關事項

雙方需協商的與工資有關的其它問題________。

二、確定雙方協商代表

按照國家和省的有關規定,建議雙方各選派___名協商代表。

我方首席代表為,其他代表為_________________。

請你方提供協商代表名單,在對本要約作出回應時書面通知我方,以便做好協商前的溝通準備工作。

三、本次協商的時間、地點

1.時間:建議定于________年____月____日進行首輪協商,并根據協商進展確定下輪協商時間,但最后一輪協商時間不宜超過________年____月____日。

2.地點:建議此次協商在_________進行。

四、本次協商需你方提供的企業上年度材料

□資產負債表

□利潤表

□現金流量表

□職工工資總額和平均工資統計表

□履行工資集體合同情況的報告

需你方提供的其它材料________________________。

請你方于____日內書面回應我方要約。

(企業/企業工會)蓋章

________年____月____日

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王歡歡,山東眾成清泰(聊城)律師事務所專職律師,聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業資格考試,自2019年從事律師行業以來,參與辦理了多起民事及刑事案件,積累了豐富的辦案經驗。擅長領域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權糾紛、債權債務糾紛、常年法律顧問等。自執業以來,始終恪守“專業誠信、盡職盡責”的執業理念,最大限度的維護當事人的合法權益,以優質、高效的法律服務贏得了當事人的一致好評。

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