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勞動(dòng)合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 103人看過


編號(hào):___________________________



勞動(dòng)合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)



甲方:___________________________


乙方:___________________________


合同簽訂日期:_____年____月____日


乙方聯(lián)系電話:___________________



新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 監(jiān)制


勞動(dòng)保障咨詢電話:12333



根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同,并共同遵守。



一、甲方基本情況


第一條 甲方________________________________________


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________________


經(jīng)濟(jì)類型:__________________________________________


聯(lián)系人及聯(lián)系電話:__________________________________


注冊(cè)地址:__________________________________________


經(jīng)營地址:__________________________________________


通訊地址:__________________________________________



二、乙方基本情況


第二條 乙方___________________________________________________性別_____________


戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________________________________________________


居民身份證號(hào)碼 _________________________________________________________________


或者其他有效證件名稱_______________證件號(hào)碼_____________________________________


在甲方工作起始時(shí)間_________________________年_______________月________________日


家庭住址 _________________________________郵政編碼 _____________________________


在新疆居住地址_________________________________郵政編碼 ________________________


戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________



三、勞動(dòng)合同期限


第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。


本合同于________年________月________日起生效,至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。



四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)


第四條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ________________________________________。



第五條  根據(jù)甲方要求,乙方同意在______________崗位從事______________工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。



第六條  甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對(duì)乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。



五、工作時(shí)間


第七條 甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下__________條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,平均每周工作不超過四十小時(shí)。


A、甲方實(shí)行每天__________小時(shí)工作制。


具體作息時(shí)間,甲方安排如下:


每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________。


每周周__________為休息日。


B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行__________班_____________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。



第八條 甲方安排乙方的_____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。


甲方安排乙方的____________________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。



第九條 甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。


甲方部分工作崗位需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)行政部門審核批準(zhǔn)后方能實(shí)行。



第十條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。



六、勞動(dòng)報(bào)酬


第十一條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。



第十二條  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付,甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。


(一)甲方每月_________日為發(fā)薪日。


(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________________元。


(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下_________條款確定:


A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。


B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。


C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成定額,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。


D、﹒﹒﹒﹒﹒


(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門制定發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。


甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________。



七、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇


第十三條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。(或按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。



第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。



第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。



第十六條 甲方為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________________________________________________。



第十七條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:____________________________________________________________________。



八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)


第十八條 甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。



第十九條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每___________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。



第二十條 甲方按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,做好職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。



第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。


九、競(jìng)業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定



第二十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下___________條款:


A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(競(jìng)業(yè)保密限制協(xié)議為本合同附件)。


B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)(培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件)


十、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償



第二十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條(二、三、四、五、六款)的規(guī)定進(jìn)行。



第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。



第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任



第二十七條 解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)



第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。



十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容


第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________________________________________________________________。



十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它


第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?a href='http://www.sdjlnm.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴訟。



第三十一條 本合同的附件如下:


1._____________________________________________。


2._____________________________________________。


3._____________________________________________。



第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第三十三條 本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。




甲方(公章)________________________________________


乙方(簽字或蓋章)__________________________________


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人


(簽字或蓋章)______________________________________


簽訂日期:____________年____________月____________日



勞動(dòng)合同變更



經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:




甲方(公 章)____________________________________


乙方(簽字或蓋章)_______________________________


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人


(簽字或蓋章)___________________________________


___________________年____________月____________日



使用說明


一、甲方雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。


二、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽字或蓋章,并加蓋甲方公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。


三、本合同中的空欄,由甲方雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。


四、勞動(dòng)工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制三種。甲方部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核批準(zhǔn)。


五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。


六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。


七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。



二〇〇七年十二月

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