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2020飯店出租合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 137人看過

出租方:

法人代表

承租人:

法人代表:

為了進(jìn)一步搞活企業(yè)經(jīng)濟(jì),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)雙方商定,出租方將X X×飯店租給承租人經(jīng)營,租賃期間的有關(guān)事宜商定如下:

一、企業(yè)性質(zhì)和租賃形式

飯店系全民企業(yè),地址: 。企業(yè)實(shí)行租賃后,不改變企業(yè)的所有制性質(zhì)和原有隸屬關(guān)系,企業(yè)原職工身份不變。實(shí)行全民所有,合伙租賃經(jīng)營,即承租人自主經(jīng)營,獨(dú)立核算,照章納稅,自負(fù)盈虧。

二、財(cái)產(chǎn)和資金

出租方將飯店的固定資產(chǎn) 件、房屋 平方米、總價(jià)值 元、流動(dòng)資金

(包括銀行存款、庫存額、庫存原材料和家具用具等) 元,提供給承租人有償使用。承租人要維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完整,如有丟失、損壞,要照價(jià)賠償。合同終止時(shí),企業(yè)的固定資產(chǎn)、家具用具按出租時(shí)盤點(diǎn)清算,流動(dòng)資金要按出租時(shí)的數(shù)額歸還出租方口承租人翻修房屋須征得出租方同意,凡屬業(yè)務(wù)需要整修門面及內(nèi)部,其修繕費(fèi)由承租人自理。凡屬房屋結(jié)構(gòu)出現(xiàn)險(xiǎn)情,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

三、租金

雙方商定:①年租金為 元,其中折舊費(fèi) 元,流動(dòng)資金占用費(fèi) 元,地區(qū)級(jí)差收 元;②服務(wù)費(fèi) 元:③承租人按每人每月 元計(jì)算向出租方繳納醫(yī)療統(tǒng)籌金。以上租金和服務(wù)費(fèi)、醫(yī)療統(tǒng)籌金,承租人按月平均繳納,于次月10日前上繳公司。

四、承租人的權(quán)利和義務(wù)

承租人要繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的行業(yè)規(guī)定。承租人的法人代表對租賃企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和行政管理全面負(fù)責(zé)。

(一)承租人有權(quán)自主延長營業(yè)時(shí)間,增加服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大服務(wù)范圍。有權(quán)按照經(jīng)營品種、質(zhì)量和技術(shù)等級(jí),參照有關(guān)部門的毛利率自定價(jià)格。

(二)承租人對企業(yè)的原有財(cái)產(chǎn)有使用權(quán),對在租賃期內(nèi)自己增添的財(cái)產(chǎn)有所有權(quán)和使用權(quán)。

(三)承租人有權(quán)確定用工形式,招收有本市城鎮(zhèn)戶口的合同工、臨時(shí)工、計(jì)時(shí)工,不受招工指標(biāo)和地區(qū)的限制。終止租賃合同后,租賃期間的錄用合同即行解除。

(四)承租人有權(quán)本著按勞分配的原則確定適合飲食業(yè)特點(diǎn)的收入分配辦法。租賃期內(nèi)原有職工保留工資級(jí)別,享有按照國家統(tǒng)一規(guī)定晉級(jí)的權(quán)利,終止租賃合同后,享受其應(yīng)有的工資待遇。

(五)承租人對企業(yè)租賃前的債務(wù)不負(fù)償還責(zé)任。

(六)租賃企業(yè)的稅后利潤由承租人自行支配,但要兼顧企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展、職工福利和承租人所得,不能分光吃凈。承租人個(gè)人所得須照章納稅。

(七)對違紀(jì)的正式職工有除名權(quán)(除名條件另訂細(xì)則),原企業(yè)職工自己要求調(diào)出的。按技術(shù)等級(jí)需要向公司繳兩千至1萬元的培訓(xùn)費(fèi)。

(八)承租人要認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和規(guī)定,改造合同的各項(xiàng)條款;必須接受政府有關(guān)部門和出租方的監(jiān)督指導(dǎo),不得違法經(jīng)營;按照工商行政管理部門核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù),不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓、改業(yè)、飯館的房屋只供生產(chǎn)經(jīng)營使用,不得改作他用。

(九)遵守職業(yè)道德,文明經(jīng)商,不斷提高服務(wù)質(zhì)最,遵守國家食品衛(wèi)生法,維護(hù)消費(fèi)者利益。

(十)租賃企業(yè)的法人代表對企業(yè)重大問題的處理要經(jīng)職工群眾討論。管理上要做到四公開:制度公開、獎(jiǎng)懲公開、分配公開、賬目公開,定期向職工報(bào)告工作,聽取職工的意見和建議,維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)利,努力提高勞動(dòng)效率,逐步改善職工的生活福利待遇。

(十一)租賃企業(yè)的流動(dòng)資金要專款專用,不得用作分配,也不得改作他用。

(十二)承租人的收入要隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效蓑的增減而增減,若企業(yè)出現(xiàn)虧損,承租人要以自己的私有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵補(bǔ)。

(十三)承租人要對企業(yè)的全部部賃財(cái)產(chǎn)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn),職工實(shí)行人身保險(xiǎn)。

(十四)必須按期向出租方繳納出租費(fèi),服務(wù)費(fèi)、按規(guī)定提取的退休統(tǒng)籌資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和職工醫(yī)療統(tǒng)籌金。

(十五)租賃期間,企業(yè)的電活費(fèi)、水電費(fèi)、清潔費(fèi)、綠化費(fèi)、排污費(fèi)等社會(huì)費(fèi)用由承租人自負(fù),要保證按期繳納,不拖不欠。

(十六)建立健全賬目,并按規(guī)定向出租方報(bào)送報(bào)表。

(十七)承租人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī),做好防火、防盜、防事故的工作,發(fā)生火災(zāi)、失竊、工傷事故,由承租人負(fù)全部責(zé)任。

(十八)租賃期間,承租人的法人代表除享受平均獎(jiǎng)金外,每月發(fā) 元職務(wù)津貼,并且每月從企業(yè)稅后利潤中提取職工當(dāng)月每人平均獎(jiǎng)金額的50%,加發(fā)給承租人作為獎(jiǎng)金。由于經(jīng)營不善造成企業(yè)虧損或發(fā)生重大事故,不得領(lǐng)取職務(wù)津貼和加發(fā)的獎(jiǎng)金,并且承租人要以自己的私有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵補(bǔ)。

(十九)承租人搞好計(jì)劃生育工作,支持職工參加社會(huì)活動(dòng)。

五、出租方的權(quán)利與義務(wù)

出租方按照國家的有關(guān)政策規(guī)定,對租賃企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、服務(wù),按租賃合同收取各項(xiàng)費(fèi)用。

(一)負(fù)責(zé)對承租人傳達(dá)供應(yīng)政策、物價(jià)政策及有關(guān)規(guī)定。

(--)負(fù)責(zé)承租人計(jì)劃貨源的分配,計(jì)劃貨源隨國家計(jì)劃的增減而增減。

(三)負(fù)責(zé)租賃企業(yè)退休職工的退休金和醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌,以及在職正式職工醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān) 元以上部分的統(tǒng)籌。

(四)負(fù)責(zé)對承租人計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)檢查。

(五)負(fù)責(zé)對承租人計(jì)量工作的指導(dǎo)檢查。

(六)在條件允許的情況下,為提高承租人政策和業(yè)務(wù)技術(shù)水平提供服務(wù)。

(七)為承租人建立健全賬目、財(cái)產(chǎn)檢查提供服務(wù)。

(八)對承租人實(shí)行民主管理,對落實(shí)計(jì)劃生育政策、民族政策給予指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)的罰約

(一)承租人若不按期繳納租金、服務(wù)費(fèi)、退休統(tǒng)籌金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等,出租方按每過期一天收取應(yīng)收金額1%的罰金。以此類推,累計(jì)計(jì)算。

(二)在計(jì)劃生育工作中,若出現(xiàn)計(jì)劃外生育、大月份引產(chǎn)(懷孕7個(gè)月以上),

扣罰全體職工提成工資的l0%。

(三)承租人在租賃期內(nèi)出現(xiàn)重大工傷事故,要接受國家勞動(dòng)人事部門的罰款。

七、合同的變更、解除和終止

租賃期間,租賃雙方變更、終止或解除合同,須按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定承擔(dān)各自的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(一)由于國家政策、法規(guī)和客觀環(huán)境發(fā)生預(yù)料不到的重大變化,確需變更合同的,經(jīng)租賃雙方協(xié)商一致,可以修訂合同或作出補(bǔ)充規(guī)定并送有關(guān)部門備案。修訂后的合同或補(bǔ)充規(guī)定與原合同具有同等法律效力。

(二)出現(xiàn)下列情況之一,出租方、承租方均可經(jīng)仲裁機(jī)關(guān)按法定程序解除合同,并追究違反經(jīng)濟(jì)合同方的責(zé)任。

1.承租人因經(jīng)營管理不善,無力支付租賃費(fèi)。

2.承租人不執(zhí)行合同規(guī)定,損害了出租方的利益。

3.出租方違背合同規(guī)定,嚴(yán)重干擾承租人的經(jīng)營自主權(quán)。

4.由于上述第一項(xiàng)原因,租賃雙方經(jīng)商量沒有獲得滿意的解決辦法,任何一方可提出解除合同。

由上述1、2、3條原因造成的解除合同,違約方要向守約方賠償3個(gè)月租金額的損失。

(三)租賃期滿,由出租方、承租人和財(cái)政部門代表對租賃企業(yè)資產(chǎn)檢查無疑之后,解除租賃關(guān)系(承租人要對家具用具洗刷干凈,安放整齊,方可清點(diǎn)交接)。延長租賃期須重新簽訂合同

八、附件

(一)固定資產(chǎn)、家具用具財(cái)產(chǎn)清單

(二)除名違紀(jì)正式職工細(xì)則(待定)

九、本合同有效期暫定3年,自20 年 月 日起至20 年 月日止。

出租方簽字蓋章:

承租方簽字蓋章:

20 年 月 日

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