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寧波
勞動合同書
? ?編號：????????
勞?動 合 同 書
?
甲 ????方：??????????????????
乙 ????方：??????????????????
?簽訂日期：????????年??????月??????日
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方?????????????????????
法定代表人（主要負責人）或委托代理人???????????????
注冊地址??????????????????????????????????????????
經營地址??????????????????????????????????????????
第二條 乙方???????????性別?????
戶籍類型（非農業、農業）????????????????
居民身份證號碼?????????????????????????????????????
二、勞動合同期限
第三條?本合同為固定期限勞動合同。
本合同于?????年???月???日生效，其中試用期至?????年????月????日止。本合同于??????年????月????日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任??????????????????
??????????????????????崗位(工種)工作。
第五條??根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為?????????????????????
四、工作時間和休息休假
???第六條?甲方安排乙方執行????????????工時制度。
???執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為????????
???甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
?????第七條?甲方對乙方實行的休假制度有?????????????????????
???????????????????????????????????????????????????
五、勞動報酬
???第八條 甲方每月???日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為???????
?????????元或按?????????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????????????????????
執行。
乙方在試用期期間的工資為????????????????元。
甲乙雙方對工資的其他約定???????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????????
第九條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為?????元或按???????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十一條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按????????????????????????????????????????
????????????????????????????????????支付乙方病假工資。
第十二條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條?甲方為乙方提供以下福利待遇??????????????????
?????????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????????
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七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
??????????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????????
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條?本合同的附件如下????????????????????????????
??????????????????
第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 ??章）：??????????
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：?????年 ????月 ???日
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?勞 動 合 同 續 訂 書
????本次續訂勞動合同期限類型為????????????????期限合同，續訂合同生效日期為?????? 年????? ?月??????日，續訂合同???????? ???????????????????終止。 ? ?????甲方??（公 ?章） ?????? ? ?乙方??（簽字或蓋章） ? 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）??? ?????????????????年????月????日 |
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