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公司兼并合作協議書范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 126人看過

甲方:

住址:

法定代表人:

聯系電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯系電話:

傳真:

________股份有限公司(以下稱甲方)與________股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經充分協商,就雙方實行合并事宜,一致達成協議如下:

一、甲乙雙方實行新設合并,甲乙雙方均解散,合并成立________股份有限公司(以下簡稱丙公司)。

二、丙股份有限公司基本情況如下:

1、商號為________股份有限公司。

2、經營范圍為________________。

3、資本總額為____元,因合并而設立時發行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股東以股票對換。

4、住所在________省________市________區________街________號。

三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日,但是,合并手續于該日不能完成時,雙方可協商延期。

四、甲方現有資本總額____元,股份總數____股,每股____元。乙方現有資本總額____元,股份總數____股,每股____元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為____元,股份總數為____股,每股____元。

甲方于合并實行日在冊股東,以____:____的比例,對換丙公司股票,每換一股,向丙公司交付差額____元(無須交付差額)。

乙方于合并實行日在冊的股東,以____:____的比例,對換丙的公司股票,每換一張股票,向丙公司交付差額____元(對換時無須交付差額)。

五、甲乙雙方于合并期日所有的財產及權利義務,均由丙股份有限公司承受。

六、甲乙雙方于本協議生效后至合并期日,應以善良管理人的注意,繼續管理其業務。但是,處理財產、負擔義務、________________元以上支出等,應經對方同意。

七、甲乙雙方管理人員及職工,于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動條件不變(甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工________名,裁減工作于合并期日前完成)。

八、本協議未盡事項,由甲乙雙方代表協商解決。

九、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內,向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時,本協議失效。

十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會,討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時,本協議失效。

十一、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,____份有同等效力。

甲方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

乙方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

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