在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業用工必須簽訂集體合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-03-24
·
8160人看過
本報北京12月28日電（記者程剛）在分組審議勞動合同法草案時，多位全國人大常委會委員建議，草案應要求用人單位必須與工會組織或者職工代表簽訂集體合同。
草案規定，用人的規章制度直接涉及勞動者切身利益的，應當經工會、職工大會或者職工代表大會討論通過，或者通過平等協商作出規定。
工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同；工會組織或者職工代表有權與用人單位通過平等協商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項簽訂集體合同。
包括周玉清在內的多位常委委員認為，草案應該明確用人單位有簽訂集體合同的義務，用人單位必須與工會組織或者職工代表簽訂集體合同。
周玉清說，事實上，1950年出臺的工會法即非常明確地規定了工會有與用人單位協商談判、締結集體契約的權利。
李連寧委員表示，如果工會和企業簽訂了勞動合同，那么企業今后和任何一個職工個體簽訂勞動合同的時候，勞動條件和福利待遇均不能低于集體合同。
但他發現，勞動合同法草案凡是提到集體合同的地方總是一筆帶過，有關集體合同的規定非常簡單。
勞動和社會保障部曾于2004年1月頒布有關集體合同的規定，但李明豫委員在調研和執法檢查中發現，規定比較原則，剛性不夠，集體合同的簽訂率普遍比較低，而且責任多在用人單位。
全國人大內務司法委員會副主任委員張丁華則建議，草案應增加有關企業裁員時須平等協商的有關內容?！皠趧?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/369.html' target='_blank' data-horse>合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，需要裁減人員50人以上或不足50人但占企業職工總數四分之一以上的，用人單位應當向本單位工會或者全體職工說明情況，并與工會或者職工代表協商一致”。
一些常委委員認為，草案應該明確建立一個由政府勞動部門、用人單位代表組織和勞動者代表組織形成的三方協調勞動關系的機制，對遏制勞動爭議案件上升的勢頭、維護勞動者的權益有重要的意義。目前全國有74．5％的地（市）和59．8％的縣（市）都已建立了三方協商機制。
但信春鷹委員指出，10年內我國勞動爭議糾紛案件增加了3倍，很重要的一個原因就是三方機制無法落到實處，也無法有效地起到調節勞資關系的作用。
草案規定，用人的規章制度直接涉及勞動者切身利益的，應當經工會、職工大會或者職工代表大會討論通過，或者通過平等協商作出規定。
工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同；工會組織或者職工代表有權與用人單位通過平等協商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項簽訂集體合同。
包括周玉清在內的多位常委委員認為，草案應該明確用人單位有簽訂集體合同的義務，用人單位必須與工會組織或者職工代表簽訂集體合同。
周玉清說，事實上，1950年出臺的工會法即非常明確地規定了工會有與用人單位協商談判、締結集體契約的權利。
李連寧委員表示，如果工會和企業簽訂了勞動合同，那么企業今后和任何一個職工個體簽訂勞動合同的時候，勞動條件和福利待遇均不能低于集體合同。
但他發現，勞動合同法草案凡是提到集體合同的地方總是一筆帶過，有關集體合同的規定非常簡單。
勞動和社會保障部曾于2004年1月頒布有關集體合同的規定，但李明豫委員在調研和執法檢查中發現，規定比較原則，剛性不夠，集體合同的簽訂率普遍比較低，而且責任多在用人單位。
全國人大內務司法委員會副主任委員張丁華則建議，草案應增加有關企業裁員時須平等協商的有關內容?！皠趧?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/369.html' target='_blank' data-horse>合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，需要裁減人員50人以上或不足50人但占企業職工總數四分之一以上的，用人單位應當向本單位工會或者全體職工說明情況，并與工會或者職工代表協商一致”。
一些常委委員認為，草案應該明確建立一個由政府勞動部門、用人單位代表組織和勞動者代表組織形成的三方協調勞動關系的機制，對遏制勞動爭議案件上升的勢頭、維護勞動者的權益有重要的意義。目前全國有74．5％的地（市）和59．8％的縣（市）都已建立了三方協商機制。
但信春鷹委員指出，10年內我國勞動爭議糾紛案件增加了3倍，很重要的一個原因就是三方機制無法落到實處，也無法有效地起到調節勞資關系的作用。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2021-03-24
2021-01-22
2021-01-07
2020-11-21
2021-02-06
2020-11-15
2021-02-16
2020-11-14
2020-12-19
2020-11-14
2021-02-26
2021-03-03
2020-11-25
2020-12-26
2020-11-23
2021-01-12
2020-11-13
2021-02-10
2021-03-23
2020-11-08
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例(2011修訂）
2011-01-08中華人民共和國水污染防治法（主席令第八十七號）
2008-02-28全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國文物保護法》的決定
2007-12-29中華人民共和國澳門特別行政區選舉第十一屆全國人民代表大會代表的辦法
2007-03-16人民政治協商會議關于中華人民共和國國都、紀年、國歌、國旗的決議
1970-01-01全國人民代表大會香港特別行政區籌備委員會關于設立香港特別行政區臨時性區域組織的決定
1997-02-01中華人民共和國商標法(２００１修正)
2001-10-27全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國審計法》的決定(2006)
2006-02-28中華人民共和國槍支管理法
1970-01-01中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法
1995-02-28全國人民代表大會常務委員會關于批準《兒童權利公約》的決定
1991-12-29中華人民共和國收養法
1991-12-29中華人民共和國未成年人保護法（已修正）
1991-09-04中華人民共和國全國人民代表大會議事規則
1989-04-04中華人民共和國職業教育法
1996-05-15中華人民共和國農業機械化促進法
2004-06-25對外承包工程管理條例(2017修訂)
2017-03-01國內水路運輸管理條例(2017修訂)
2017-03-01中華人民共和國國境衛生檢疫法實施細則(2019修正)
2019-03-02民用核安全設備監督管理條例(2019修正)
2019-03-02中華人民共和國政府信息公開條例(2019修訂)
2019-04-03國務院辦公廳關于推進養老服務發展的意見
2019-04-16融資擔保公司監督管理條例
2017-08-02機關團體建設樓堂館所管理條例
2017-10-05疫苗流通和預防接種管理條例（2016年修正）
2016-04-23關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見
2015-05-07中華人民共和國外資銀行管理條例（2014年修正）
2014-11-27國務院關于廢止和修改部分行政法規的決定
2014-02-19國務院辦公廳關于深化種業體制改革提高創新能力的意見
2013-12-20中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例（2011修訂）
2011-01-08