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工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭議,需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參...
殘疾賠償金怎么賠償
殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這...
用人單位應(yīng)如何計(jì)算殘疾賠償金
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對(duì)于殘疾賠償金及其性質(zhì)的認(rèn)定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。 生活補(bǔ)助費(fèi) 1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對(duì)殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收...
設(shè)計(jì)作品侵權(quán)的賠償原則是什么?
一、設(shè)計(jì)作品侵權(quán)的賠償原則是什么1、全部賠償原則全部賠償原則也稱為全面賠償原則,是現(xiàn)代民法的最基本的賠償原則,是各國侵權(quán)行為立法和司法實(shí)踐的通例。TRIPS協(xié)議第45條規(guī)定的"賠償由于侵犯著作權(quán)而給權(quán)利所有者造成的損害",侵權(quán)者向權(quán)利所有人支付費(fèi)用"可以包括適當(dāng)律師費(fèi)"等規(guī)定,是全部賠償原則的體現(xiàn)。2、法定標(biāo)準(zhǔn)...
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得
交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償?shù)?。因?yàn)楣kU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)...
怎樣確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額
(一)撫慰為主、懲罰為輔原則; 1、通過物質(zhì)制裁加害人還受害人以公平和正義,撫慰其受到的創(chuàng)傷的身心。加害人的侵害,是對(duì)受害人無理索取和野蠻的踐踏,其自身并沒有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經(jīng)濟(jì)利益以外的其他方式處罰,不以其侵權(quán)獲得的利益和快感來衡量,也就體味...
風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)可以由被告承擔(dān)嗎
風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)可以由被告承擔(dān)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,一些案件的風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)用可以由被告人承擔(dān),最高人民法院發(fā)布了一些指導(dǎo)案例,例如借貸糾紛中,風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)可由敗訴的被告承擔(dān)。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)的情形:1、人身損害賠償、名譽(yù)侵權(quán)、交通肇事案件:《民法通則》第119條規(guī)定...
工傷賠償與第三人侵權(quán)競(jìng)合時(shí)的賠償
工傷賠償與第三人侵權(quán)競(jìng)合時(shí)的賠償 第一:我國法律承認(rèn)第三侵權(quán)與工傷事故能夠競(jìng)合,兩者賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同,即屬不同法律關(guān)系。第三人侵權(quán)導(dǎo)致的人身 損害賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)為侵權(quán)行為的民事?lián)p害賠償請(qǐng)求權(quán)。易言之,即賠償權(quán)利人是依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法...
定作人選任過失責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 定作人承擔(dān)的賠償責(zé)任應(yīng)與其過錯(cuò)和致害行為原因...
試用期辭職沒簽勞動(dòng)合同有工資呢
2020-12-09企業(yè)、公司股權(quán)如何分割?
2021-01-26道路交通事故協(xié)議書格式
2021-03-202020年交通事故認(rèn)定書期限是怎么規(guī)定的
2020-11-07法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行程序是怎樣的
2020-11-23最高法立案必須要身份證號(hào)碼嗎
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2021-01-21學(xué)歷造假公司可解除勞動(dòng)合同嗎
2020-11-24離婚時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的確定
2021-03-06法律層面上行政責(zé)任是指什么
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2025-07-02侵犯名譽(yù)權(quán)需要承擔(dān)什么責(zé)任
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