用人單位如何裁員程序是怎樣的
用人單位裁員的正常程序 用人單位確需裁減人員,應按下列程序進行: (一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料; (二)提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單,裁減時間及實施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟...
在履行勞動合同時公司破產(chǎn)了怎么辦
一、在履行勞動合同時公司破產(chǎn)了怎么辦勞動合同在履行過程中公司破產(chǎn)的,公司就要進行破產(chǎn)清算,要與勞動者解除勞動合同,而勞動者待遇是優(yōu)先受償?shù)膫鶛嘀唬鍍斊飘a(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅鍍攧趧诱邎蟪辍!镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障?..
安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償
一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...
公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償
一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,公司倒閉造成工資發(fā)不出的,公司可以申請破產(chǎn)進行破產(chǎn)清算,在清算了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅惺S嘭敭a(chǎn)的,對員工進行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?...
老板倒閉拖欠工資怎么辦
老板倒閉拖欠工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權之一,清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅蜁鍍斖锨返墓べY。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內(nèi)向管理人申報債權。債務人所欠職工的工...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年,按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準,發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。無論勞動合同期限長短,經(jīng)濟補償標準是一樣的。月工資為:本人...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產(chǎn)生...
公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...
公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦
一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉,也就是破產(chǎn),勞動合同終止,公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...