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企業搬到郊區員工離職能不能獲得經濟補償

小李在一家企業擔任主管,由于業務不景氣,公司決定將辦公地點從國貿搬到通州,且既不提供班車也不報銷交通費。公司表示,由于新的辦公地點仍在北京市范圍內,所以無需變更勞動合同。小李的很多客戶都在城區,他本人住在海淀,如果公司搬到通州不僅見客戶不方便,每天上下班要在路上...

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因企業搬遷而離職的員工能否獲得補償

因企業搬遷而離職的員工能否獲得補償 《勞動合同法》第四十六條規定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; 第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數...

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