公司員工在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病算是工傷嗎
員工在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病算是工傷嗎可以認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:一、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。兩個(gè)條件須同時(shí)具備:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、...
工傷鑒定結(jié)果出來了廠里要求再鑒定合法嗎
工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政...
工傷鑒定一般什么時(shí)候做合適
工傷出院多久去做工傷鑒定 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)...
工傷出院多久去做工傷鑒定
工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政...
沒有工傷認(rèn)定書能不能做工傷鑒定
一、沒有工傷認(rèn)定書,能作勞動(dòng)能力鑒定嗎 不能,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二十三條之規(guī)定,申請勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。 無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的,一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害,還有一個(gè)是未滿16周歲(童工)...
工傷鑒定時(shí)間是多少
工傷認(rèn)定申請主體 ⑴用人單位申請工傷認(rèn)定:當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合...
工傷待遇一般是如何
工傷待遇如何 1、就醫(yī)待遇 就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容: 第一,治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 第二,治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,工傷保險(xiǎn)診...
職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎
職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎 工傷認(rèn)定 根據(jù)勞動(dòng)部〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉(勞動(dòng)部發(fā)1996年266號(hào))第8條的規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況...
與用工單位沒簽合同的工傷怎樣補(bǔ)償
工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政...
員工獲得激勵(lì)股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓
2021-02-02工廠合并會(huì)有賠償嗎
2020-12-11新工藝是否可以申請專利權(quán)
2021-03-07別除權(quán)和共益?zhèn)鶆?wù)誰優(yōu)先
2020-11-15車撞到人責(zé)任書沒下來,負(fù)不起醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
2021-01-10代書遺囑的效力分析
2021-03-19只有買房協(xié)議無房產(chǎn)證如何過戶
2021-01-20買賣合同公證需要注意哪些問題
2020-12-05競業(yè)限制不限地域是否違法
2020-12-26勞務(wù)派遣原則
2021-02-08工傷賠償金遲遲不給,怎么辦
2025-07-03員工工傷死亡社保賠付后,公司還需賠付嗎
2025-07-03申請工傷鑒定書怎么領(lǐng)
2025-07-03不服省級工傷鑒定怎么辦
2025-07-03工傷范圍是什么,哪些情形構(gòu)成工傷
2025-07-03哪些受傷的情況屬于工傷,應(yīng)該如何申請認(rèn)定工傷
2025-07-03工傷一只手截肢賠償多少錢
2025-07-03請律師辦理工傷賠償案件怎么資費(fèi)
2025-07-03勞動(dòng)法關(guān)于工傷責(zé)任有哪些規(guī)定
2025-07-03工傷幾個(gè)月后申請傷殘鑒定
2025-07-03