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寧波
多年停業公司是否能勞動仲裁
一、多年停業公司是否能勞動仲裁
可以申請的。只要公司還沒有注銷，公司法人主體還在，就有申請仲裁和起訴對象。一旦公司營業執照注銷，公司法人主體資格消亡，不能再起訴。可以抓緊申請仲裁，立案后，到工商局備案，減緩公司注銷的流程和速度。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第二條?對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條?用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第四條?用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條?經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
二、怎樣向停業公司申請勞動仲裁
1、去當地人力資源和社會保障局(俗稱勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息;
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內結案;對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院;
3、可以請專業人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。
從以上法律規定可以知道，只要公司沒有倒閉，就能夠申請勞動仲裁，并且公司主體還在，利于執行仲裁結果，要回應得的勞動補償。如果您還需要更多勞動保障方面的法律援助，請到律霸網進行法律咨詢，我們有專業的律師為您提供幫助。
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