在進(jìn)行職務(wù)侵占犯罪行為報案時，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。

知識延伸：職務(wù)侵占罪的量刑

犯本罪的，最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)規(guī)定：

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：

(1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

(2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。

職務(wù)侵占罪立案證據(jù)有哪些

職務(wù)侵占罪的認(rèn)定應(yīng)遵循以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據(jù)除必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性等三個條件特征,職務(wù)侵占罪的證據(jù)必須與本罪構(gòu)成要件緊密關(guān)聯(lián)外。

認(rèn)定職務(wù)侵占罪的證據(jù)體系還需要從以下幾方面加以考慮：

(1)調(diào)取有關(guān)被害單位的企業(yè)注冊登記資料和勞動合同,證實(shí)犯罪嫌疑人的職務(wù)、身份的證據(jù)材料,以確定犯罪主體。

(2)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務(wù)上便利的證據(jù)材料。

(3)調(diào)取財物賬目等有關(guān)犯罪對象和數(shù)額的證據(jù),并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。

(4)根據(jù)犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關(guān)的物證,如用來平帳的假發(fā)票,偽造、變造的有關(guān)帳目的憑證等。

(5)犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據(jù)材料,如揮霍、還債等。

(6)追繳的贓款、贓物,根據(jù)需要進(jìn)行拍照固定證據(jù),并由估價部門對贓物作出估價鑒定。

(7)有必要的對提取的文字材料進(jìn)行文字鑒定。

(8)詢問案件涉及的參與人、知情人、關(guān)系人,獲取案件有關(guān)事實(shí)和證據(jù)。

(9)審訊犯罪嫌疑人，應(yīng)問清：

1、犯罪的動機(jī)、目的;

2、犯罪的手段、方法,重點(diǎn)在于是否利用職務(wù)之便將本單位財物非法占有;

3、犯罪的時間、地點(diǎn)、次數(shù)、作案過程;

4、贓款、贓物的去向;

5、有共同犯罪的問清預(yù)謀、分工情況,區(qū)分地位、作用,確認(rèn)分贓情況等。

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