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寧波
職務侵占罪的緩刑適用情節
一、什么是職務侵占罪
職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
二、職務侵占罪的緩刑適用情節
1、對象條件：緩刑只適用于被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。
(1)所謂被判處拘役或者3年以下有期徒刑，是就宣告刑而言，而不是指法定刑。
(2)對被判處管制或者單處附加刑的，不能適用緩刑。
(3)如果一人犯數罪，實行數罪并罰后，決定執行的刑罰為3年以下有期徒刑或者拘役的，也可以適用緩刑。
(4)對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，符合緩刑條件的，應當宣告緩刑(刑法修正案八新增內容)。
2、實質條件：犯罪情節較輕，有悔罪表現，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
3、限制條件：必須不是累犯和犯罪集團的首要分子(刑法修正案八新增內容)。換言之，對于累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。
注意：緩刑不同于死刑緩期執行。緩刑也不同于對軍人的“戰時緩刑”，刑法第449條規定：“在戰時，對被判處三年以下有期徒刑沒有現實危險宣告緩刑的犯罪軍人，允許其戴罪立功，確有立功表現時，可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處。”
注意：
(1)緩刑的效力不及于附加刑，附加刑仍須執行。
(2)宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。
大家可以看到緩刑適用的情節包括了三方面，即對象條件、實質條件以及限制條件，大家一定要理解。如果您咨詢的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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