如何認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪中故意的內(nèi)容
拒不支付勞動報酬罪中應(yīng)認(rèn)定為故意的幾種情況:
1、明確表示拒不作為的,即明確拒絕支付勞動者勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。
2、雖表示應(yīng)支付,但主動實施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認(rèn)定故意。如無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成無支付能力假像的;用人單位主要負(fù)責(zé)人或指使發(fā)放勞動者勞動報酬的工作人員逃匿,造成無法支付假像的;非法克扣工資或罰款的。
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