競業限制協議在侵犯商業秘密糾紛中的作用是什么
競業限制協議在侵犯商業秘密糾紛中的作用:
涉及競業限制的違約之訴與侵權之訴不但在程序上有區別,而且有其各自不同的審理思路和請求權構成要件。對于競業限制合同之訴,法院的審理要點通常是競業限制協議是否有效、被告是否存在違反協議的行為,以及根據約定應承擔何種違約責任。
對于侵犯商業秘密糾紛,法院的審理要點則是原告主張的技術或信息是否構成商業秘密,被告是否實施了不正當競爭法列舉的侵犯商業秘密的幾種行為,被告的過錯程度,以及依法應當承擔何種侵權責任。
對于如何在侵犯商業秘密糾紛案件中審查競業限制協議的問題。我們認為,競業限制協議的存在與否是違約的構成要件,而不是侵權的構成要件。因此,競業限制協議并不直接影響商業秘密侵權的成立與否,法院在審理侵權案件時,一般也無需對競業限制協議的效力進行認定。
但這并不意味著競業限制協議在侵權案件中沒有意義:
(1)競業限制協議是用人單位對其商業秘密采取的一種保護措施,因此可以作為證明商業秘密保密性的證據。
(2)可以作為證明被告行為存在違法性的證據,即被告在存在約定保密義務的前提下實施了侵犯他人商業秘密的行為,當然,在多數情況下,離職員工對于公司的商業秘密也負有法定的保密義務,因此,競業限制協議也不是行為違法性的唯一證據。
(3)可以作為證明被告過錯程度的證據。
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