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哪些情況不得認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 442人看過

職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪活著違反治安管理傷亡,自然是與履行工作職責無關,不得認定為工傷。

(2)醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責無關,即使是在工作時間、工作場所,也不得認定為工傷。

(3)自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責任,不能認定為工傷。

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