在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非工傷人身傷害責任應如何劃分
2009年,楊某從電視上得知某減振器有限公司招工,遂向在該公司當車間主任的李某自薦,表示想到該公司工作。隨后,李某帶著楊某到公司自己管理的車間參觀工作流程,并告訴楊某如果接受待遇,可準備相關材料到公司報名。當日下午,楊某又來到公司,向公司門衛報稱自己是該企業新來的工作人員,并自行進入車間。不料進入車間不久,就被一飛濺物擊傷了左眼,經有關部門鑒定,屬于傷殘七級。
2010年楊某一紙訴狀將減振器公司訴至法院,要求被告方賠償其醫療費、殘疾賠償金等合計13萬余元。在訴訟過程中,該公司向法院申請追加該廠車間主任李某為被告參加訴訟,法院予以準許。
日前法院對此案作出判決,車間主任李某不承擔賠償責任。法庭確認楊某的各項損失合計為7萬余元,減振器公司承擔此起事故50%的責任,賠償楊某各項損失3萬余元。
【律師點評】
通常招工程序為應聘人員先到人事部報名、體檢、進行崗前培訓合格后才能進入車間。楊某沒有經過這個程序,因此不能認定為企業員工,事故不定性為工傷事故。由于該公司門衛在楊某身份未確定前,沒有執行廠規廠紀,致使楊某自行進入車間后發生損害,故公司對該損害結果的發生應該承擔一定的責任。
車間是生產重地,機械加工具有一定的專業性和危險性,楊某應當預料到在沒有經過培訓及采取相應的防護措施時進入車間的危險性。因此,她應當對損害結果的發生承擔一定的責任。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
男方出軌財產怎么分割
2021-02-04案件駁回起訴要開庭審理嗎
2020-12-27行政案件訴訟時效
2021-03-12犯罪過追訴時效了怎么給黨紀處分
2021-01-10合伙企業財產是怎樣分割的
2020-11-21協議離婚財產分配原則
2020-11-09法院能否強制執行共有房產中其中一個共有人的份額
2021-01-18仲裁協議應當具備什么內容
2021-01-24合同無效認定有哪些部門負責
2020-12-24房屋贈送時效多長
2021-01-20房地產糾紛都可以采取哪些方式解決？
2021-01-20若公司倒閉該如何賠償員工
2021-02-12合同到期可以調崗嗎
2020-12-01退休人員漲工資新政策
2021-02-18保險合同變更的要件有哪些
2021-01-03法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10如何避免保險合同糾紛
2021-01-15商業保險已賠償侵權人還需要賠償嗎
2020-12-06購買汽車保險怎么選擇銷售商
2020-12-30保險屬于要約合同嗎
2021-01-31