因公殉職賠償標準與因工死亡賠償標準一樣嗎
因公殉職和因工死亡工傷賠償是不一樣的。
因工死亡賠償標準:
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元?)的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
因公殉職賠償標準:
對因公犧牲的人員家屬的撫恤,按照2004年10月1日實施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行;而因公殉職的撫恤,則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行,具體是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》,其中關于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下:死亡一次性撫恤金發(fā)放標準,因公死亡的,為本人生前20個月工資。
“因公死亡”可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡,包括在工作時間內(nèi)以及工作上下班的時間內(nèi)的死亡都是,但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。
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簡介:
貴州遵賢律師事務所系省級注冊單位,李建勇主任律師系中華全國律師協(xié)會會員,中國民盟遵義市委機關支部盟員,香港中亞國際記者維權協(xié)會會員,A級法律職業(yè)資格,1997年從事法律工作,百度網(wǎng)注冊專家律師接受辦理疑難復雜案件,擔任多家機關和企業(yè)法律顧問,區(qū)司法局指定為涉法涉訴案件接訪專家?guī)炻蓭煟窳x市律師協(xié)會第六屆理事民事專業(yè)委員會副主任。本所專業(yè)辦理于刑事,人身侵權,交通事故,婚姻糾紛,醫(yī)療糾紛,經(jīng)濟合同糾紛...
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