在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位能辭退使用期的孕婦嗎
用人單位以員工不符合崗位要求為由，在試用期將滿時將其辭退。就在這時，員工發現自己懷孕。然而，單位卻以其不是正式員工為由解聘。近日，經鼓樓法院審理，該名女員工終于討回公道。
今年20多歲的于-楠(化名)是南京本地人。2007年10月，她應聘到一家北京公司設在南京的分公司擔任銷售工作。當時，雙方只簽了份試用協議，約定試用期為3個月，每月薪水2000元。于-楠工作一直很努力，希望能成為正式員工。然而，就在試用期快結束時，公司卻以其不符合崗位要求為由將她辭退。這時，于-楠發現自己懷孕了，但公司還是堅持與其解除了勞動關系。
挺著大肚子的于-楠只得提起勞動仲裁。不久，勞動部門作出裁決，要求公司按照南京市最低工資標準支付于-楠懷孕期間的工資，并為其補辦社會保險。然而，直到孩子出生，公司依然沒有履行仲裁裁決。不久，公司將于-楠告到鼓樓法院，要求撤銷仲裁裁決。公司認為，于-楠是在試用期內懷孕，并不是正式員工，因此公司有權解除勞動關系并無須給予經濟補償。
法院經審理認為，根據法律規定，勞動合同僅約定試用期的，試用期期限即視為勞動合同期限。用人單位不得以懷孕女員工不符合崗位要求為由解除勞動關系，勞動合同順延至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿。據此，法院判決單位按照每月2000元的標準支付于-楠懷孕、哺乳期間的工資，并為其補交社會保險。近日，經北京當地法院配合執行，于-楠終于拿到了全部執行款。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
錢未借到先扣利息,借款數額怎么確定
2021-02-20刑事案件如果沒有證據怎么辦
2021-01-26事業單位國有資產產權登記的內容包括什么
2020-11-17監事能否參加股權激勵
2021-02-05盜竊罪量刑標準數額
2020-11-24財產被保全我們怎么知道
2021-03-12強制執行申請書怎么寫
2020-12-19自書遺囑與代書遺囑的有效要件
2021-02-03少數民族結婚需要什么證件
2020-11-26結婚時收的禮品如何認定
2021-02-05承攬人、定做人的義務有哪些
2021-01-26夫妻關系房產過戶需要什么手續
2020-11-12購買村集資房的需注意什么
2020-12-14房產證更名程序有哪些
2020-11-13保障性住房保障人去世能繼承嗎
2021-01-03如何約定競業限制條款才合法？
2021-01-09員工調崗調薪該如何操作
2021-01-19[案例]：碰到勞務欺詐，求職者該怎么辦？
2021-01-02保險合同運用最大誠信原則的注意事項有哪些
2021-01-25人身保險合同主要內容有哪些
2021-02-02