1、單位承擔賠償責任。《民法通則》第121條，規(guī)定：“國家機關或者國家機關工作人員在執(zhí)行職務中，侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。”最高人民法院在(關于貫徹執(zhí)行<民法逼則>若干問題的意見》第152條中對本條作了進一步解釋：“國家機關工作人員在執(zhí)行職務中，給公民、法人的合法權益造成損害的，國家機關應當承擔民事責任.”其特點為：侵權行為的行為人是國家機關或其工作人員;侵權行為系國家機關或其工作人員在執(zhí)行職務中所為;侵權行為違背了國家機關或其工作人員執(zhí)行職務所應當的注意義務。國家機關或其工作人員執(zhí)行職務致人損害的侵權責任，適用無過錯原則歸責，受害人只須舉證證明存在侵害行為和損害事實及二者之間有因果關系，而國家機關不能證明其有免責事由的即構成侵權責任。特別應注意的是，現行法關于國家機關和國家機關工作人員的侵權責任，除民法通則第121條外，還有行政訴訟法第67條規(guī)定和國家賠償法第2條規(guī)定。在適用中所應遵循的原則是：優(yōu)先考慮適用國家賠償法第2條規(guī)定;若不能適用國家賠償法第2條規(guī)定時，再考慮適用行政訴訟法第67條規(guī)定;若行政訴訟第67條也不能適用，才可適用民法通則第121條規(guī)定。機關工作人員在執(zhí)行職務中發(fā)生交通事故，給公民、法人的合法權益造成損害的，國家機關應當承擔民事責任.受害人應提起行政訴訟，請求國家賠償。

2.企業(yè)法人或者其他組織承擔賠償責任。《民法通則》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。”《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第四十二條規(guī)定：“法人或者其他組織的工作人員因職務行為或者授權行為發(fā)生的訴訟，該法人或者其他組織為當事人。”法人工作人員的侵權行為。法人作為社會組織，自身無法為具體行為。它對外進行業(yè)務活動，需要通過法人的代表人或代理人來完成，這主要表現為法人的法定代表人和其他工作人員的職務行為。其特點為：侵權行為的行為人是法人的工作人員;侵權行為系法人工作人員執(zhí)行職務所為;侵權行為須為不法行為。法人工作人員致人損害的侵權行為，由法人承擔民事責任，通常稱之為“法人侵權責任”。就責任承擔而言，這種侵權責任也是一種為他人行為負責的替代責任。在歸責原則上，應適用無過錯原則，即只要法人工作人員職務行為致人損害，無論法人主觀上有無過錯，均應由法人承擔賠償責任。駕駛員在執(zhí)行職務過程中發(fā)生事故的，由法人承擔賠償責任。