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寧波
被單位開除可以領失業金嗎
一、被單位開除可以領失業金嗎
被單位開除的人可以領取失業保險。
根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。
二、相關法律規定
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條規定，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
三、領取保險金的程序是怎樣的
(一)申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案后六十天內，填寫《失業待遇申報表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)復印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
(二)領取失業救濟金期間的失業職工，每月7-9號(法定休息日順延)必須帶本人《失業待遇證》親自去社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以后也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。
綜上所述，只要是用人單位提出的解除勞動合同，勞動者就可以領取失業金，即被單位開除也可以領取失業金。如果您還有什么不理解的地方或者是還有其他方面的法律知識想要了解，小編建議您不妨登錄我們律霸網的網站進行在線律師咨詢，他們將針對您的問題為您做出詳細解答。
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