公司裁員主動(dòng)寫申請(qǐng)離職書怎么寫

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：XXX

申請(qǐng)時(shí)間：XXXX年X0月X日

新勞動(dòng)法中規(guī)定，只有以下兩種情況，勞動(dòng)者才需要向用人單位支付違約金，其余情況外的約定都不符合法律規(guī)定。

一、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

主動(dòng)辭職一般不需要付違約金，不過(guò)如果是在試用期或是在合同內(nèi)，公司對(duì)你做出相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)，那么你就要支付相應(yīng)的違約金。一般來(lái)說(shuō)，違約金的數(shù)額不超過(guò)用人單位提供培訓(xùn)的費(fèi)用。但如果是在合同內(nèi)相應(yīng)的培訓(xùn)沒有來(lái)得及進(jìn)行的話，那么產(chǎn)生的費(fèi)用則不應(yīng)該由勞動(dòng)者承擔(dān)。

二、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)于在勞動(dòng)合同中寫明保密條款或是簽訂保密條例的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，在約定解除或是在終止勞動(dòng)合同之后，在限制期內(nèi)應(yīng)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，反之勞動(dòng)者如若違反保密條例中的內(nèi)容，泄露公司商業(yè)機(jī)密，用人單位可向勞動(dòng)者追究責(zé)任，要求支付違約金。

所有，你應(yīng)該了解用人單位要求你賠償違約金的具體原因是什么?如果僅僅是因?yàn)楹贤s定時(shí)間未到的話，可以在辭職前一個(gè)月通知用人單位，單位不可向勞動(dòng)者提出賠償違約金的要求。如果是因?yàn)槟阍诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)，用人單位為你提供了專業(yè)的培訓(xùn)，并因此產(chǎn)生了費(fèi)用，那么費(fèi)用的部分你需要以違約金的形式賠償給用人單位。但賠償金額不得超多培訓(xùn)支出的費(fèi)用。還有一種情況，合同內(nèi)標(biāo)明保密條款，并對(duì)此條款違約金額進(jìn)行約定的。在保密約定的時(shí)間內(nèi)，如果勞動(dòng)者泄露，則用人單位有權(quán)向勞動(dòng)者提出賠償約定的違約金。

希望可以幫您解決相關(guān)的問(wèn)題。如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。