一、事業(yè)單位合同到期解聘要提前幾天
需要提前30天書面通知用人單位。勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,未實際履行的,可以隨時提出解除勞動合同。已開始履行,用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金。
二、電子勞動合同的特點
1、電子合同是通過計算機互聯(lián)網(wǎng),以數(shù)據(jù)電文的方式訂立的。
2、電子合同交易的主體具有虛擬性和廣泛性的特點,訂立合同的各方當事人通過在網(wǎng)絡(luò)上的運作,可以互不謀面。電子合同的交易主體可以是世界上的任何自然人、法人或組織,合同當事人的身份依靠密碼辨認或者認證機構(gòu)的認證。
3、電子合同中的意思表示具有電子化的特點。在電子合同訂立的過程中,合同當事人的身份可以通過電子方式來表達自己的意愿。電子合同的要約與承諾不需要傳統(tǒng)意義上的協(xié)商過程和手段,其文件的往來亦可通過互聯(lián)網(wǎng)進行。
4、電子合同的成立方式、時間和地點與傳統(tǒng)合同有所不同。傳統(tǒng)合同一般以當事人簽字或者蓋章的方式表示合同成立,而在電子合同中,表示合同成立的傳統(tǒng)的簽字蓋章方式被電子簽名所代替。合同成立的時間和地點對于確定當事人的權(quán)利與義務(wù)以及和同應(yīng)適用的法律具有重要的意義,但各國合同法對承諾生效的時間并不一致。一般認為,電子合同采取到達生效的原則更為合理,聯(lián)合國《電子商務(wù)示范法》亦采取此種做法。傳統(tǒng)合同的生效地點一般為合同成立的地點,而采取數(shù)據(jù)電文等形式所訂立的合同,一般以收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地方。
綜上所述,我們能從中了解到,一旦發(fā)生事業(yè)單位合同到期的情況,事業(yè)單位合同到期需要離職員工提前30天通知用人單位。依照我國勞動法明文規(guī)定的,勞動合同是否續(xù)約需要用人單位在合同即將結(jié)束前一個月內(nèi)向當事人進行確認是否要續(xù)簽,需要雙方的協(xié)商。
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簡介:
天津?qū)I(yè)刑事辯護律師,天津益清刑事辯護團隊負責人,從委托人的利益出發(fā),以案件真相為根本、以法律運用為手段,為犯罪嫌疑人提供無罪辯護、罪輕辯護、死刑辯護、取保候?qū)徛蓭煹鹊鹊娜娴姆煞?wù)。近年來劉偉律師承辦刑事案件數(shù)百起,涉及暴力犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟犯罪、職務(wù)犯罪等多個領(lǐng)域,其中多為重大、疑難、復雜案件成功為當事人爭取到取保候?qū)彙⒉慌鷾蚀丁刹殡A段撤銷案件、檢察院不起訴、法院判緩刑及二審改判的裁判結(jié)果。
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