在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于工作違約金的標準是多少？
一、關于工作違約金的標準是多少?
關于工作違約金的標準，在法律上并沒有明確規定，應當依照雙方約定進行賠償，法律上規定了違約金的上限不得超過實際損失的30%。違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。
如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，并且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法通則》及《合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執行。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
二、司法解釋
《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院適當減 少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。
工作違約金一般在勞動者和用人單位簽訂勞動合同時，應當在勞動合同中進行明確認定，雙方應當嚴格按照相關條款來進行違約金的賠償。需要注意的是，由于法律上明確規定了違約金的上限，因此如果雙方在違約金的認定上如果超出了上限，則在法律上是不被認可和承認的。
合同違約金條款的效力規則是什么
租房違約金一般怎么算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
黨紀處分到期怎么處理
2021-02-08母親死后兒子能向女兒追討贍養費嗎
2021-03-18信用卡逾期多久會被終止合同
2021-01-01清償被繼承人債務的準則是什么
2020-11-24土地確權女兒可繼承嗎
2020-11-16怎么認定房屋中介欺詐
2020-11-13不賠錢解雇員工的方法
2020-11-30已過仲裁時效是否應當受理
2021-02-27人壽保險的理賠時間是怎么規定的
2020-12-02飛機故障延誤賠償新規
2021-01-26保險代理合同保存期限是多久
2021-02-16重復保險如何賠付
2021-02-08受害人無法聯系被保險人的利益如何維護
2020-12-10商業養老保險真的能夠養老嗎
2021-03-13保險合同能否查封
2021-01-01保險公司不理賠可以訴訟到法院嗎
2021-01-15當機動車保險事故發生后應該怎么處理
2021-03-15如何挑選合適的保險代理人
2020-12-09購買旅游意外傷害保險警惕四誤區
2020-11-15什么是法定代理人
2020-12-10